大家很常談論「IP授權」，但其實權利的分布狀態不限於此。權利可能在一開始就「原始歸屬」於別人，就算原始歸屬於創作者，也可能發生後續的「轉讓」或「授權」。「轉讓」和「授權」有極大的差異，一定要認識。「授權」底下還有分「專屬授權」、「獨家授權」、「非專屬授權」，也都是創作者應該知道的法律知識。
從對創作者影響程度最高到最低，可以分成「他人原始取得」、「轉讓」、「專屬授權」、「獨家授權」與「非專屬授權 」。
1.他人原始取得
「他人原始取得」指的是權利在一開始就屬於別人，而非創作者。
2.轉讓
「轉讓」指的是「權利永久移轉」給他人，也就是常聽到的「賣斷」。
3.專屬授權
「專屬授權」指的是「一定期間的權利轉讓」，在約定的期間當中，著作權轉讓給被授權人，但期間屆滿時，著作權又會回到授權人身上。在專屬授權期間，授權人自己不能使用。授權人如果未經被授權人同意使用，也會構成侵權。
4.獨家授權
「獨家授權」不是著作權法上明文的授權類型，但卻最常在當事人提供的合約中看到。「獨家授權」是指權利人同意只能授權給某人，而不能再授權給其他人，但權利人自己還是可以利用。
5.非專屬授權
「非專屬授權」是指權利人可以授權給很多被授權人，權利人自己也可以使用。
由於影視開發須要投入大量資本，後續流通狀態多樣，甚至可以進行衍生開發，因此，影視製作公司通常偏好「原始取得」或「轉讓」。但也不排除雙方可以協商不同的權利安排。在美國法上還有所謂的買回條款（reversion clause），約定影視製作公司如果在一定期間內沒有把劇本拍成影視作品，編劇在返還先前製作公司給付的報酬後，可以取回著作權，此相當於台灣的「附條件買回」制度。
影視製作公司僱傭或聘請編劇撰寫劇本，通常會有合約約定劇本著作權的歸屬。有時候編劇可能會有很多個，甚至導演也可能加入劇本的修改撰寫，此時，影視製作公司通常會要求劇本著作權原始屬於影視製作公司。此時，編劇可以設定細部條件，待影視製作公司履行相關條件後，影視製作公司才取得著作權。例如，編劇可以要求影視製作公司必須1.履行合約中所有義務，及2.付清款項後，才能取得著作權。如果編劇是製作公司的員工，且沒有簽署合約，則劇本的著作財產權屬於公司，著作人格權屬於編劇。如果編劇不是員工，而是製作公司另外聘請的外部編劇，若雙方沒有簽署合約，則著作財產權和著作人格權都屬於編劇，這一點雖然對編劇比較有利，但影視製作公司還是可以依據合約目的使用劇本。
如果是編劇已經撰寫好劇本，才開始跟影視製作公司合作，則編劇一開始就擁有著作財產權和著作人格權。此時，影視製作公司通常會要求編劇「移轉」著作權。由於「著作人格權」依法不得轉讓，所以影視製作公司僅能要求編劇移轉「著作財產權」，但通常會要求編劇「不行使著作人格權」（著作人格權的相關議題我們會再另外討論）。
如果劇本只是要供影視製作公司申請輔導金，編劇可以授權使用，無須轉讓著作權。雙方雖然可以透過簡單的書面來完成這樣的授權，但也如同前面幾次課程所說的，編劇還是要確認好內容再行簽署，否則可能會產生反效果。
另應注意的是：編劇如果準備將劇本投稿參加徵選，務必要留意主辦單位徵選規則當中的著作權約款，以免「一投稿，就失權」。
*林佳瑩律師，恒達法律事務所資深合夥律師。台大法學士、台大法學碩士、英國倫敦大學學院（UCL）法學碩士。台北律師公會娛樂法及運動法委員會主任委員。台灣智慧財產法學會理事。TIPA智慧財產培訓學院「商標法」課程講座。專長領域為智慧財產權法、影視音樂遊戲娛樂法律、文創設計時尚法律。出版書籍有：《娛樂法》、《時尚法》、《著作權訴訟贏的策略》、《商標訴訟贏的策略》、《設計產品的智慧財產權保護》、《營業秘密訴訟贏的策略》、《智慧財產權不公平競爭訴訟贏的策略》。其中《娛樂法》是台灣第一本有關影視音樂遊戲娛樂產業的法律書籍。
*本文章僅為概論，不代表恒達法律事務所或律師對於個案的法律意見。如有個案爭議，建議尋求專業律師提供具體建議。
*本文章授權台灣故事島刊登。
【延伸閱讀】
【林佳瑩律師｜著作權訴訟贏的策略（二版）】
有關著作權「轉讓」、「專屬授權」、「非專屬授權」、「獨家授權」的區分，以及常見授權契約爭議案例，請參考第397至431頁，2020年3月，元照。
出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。
依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。
依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。
出賣人於買賣契約保留買回之權利者，得返還其所受領之價金，而買回其標的物。
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